Проект «Трудовые отряды СУЭК» стал победителем Всероссийского конкурса молодежных разработок и образовательных инициатив в области энергетики

Проект «Трудовые отряды СУЭК» стал победителем престижного Всероссийского конкурса молодежных разработок и образовательных инициатив в области энергетики, проходящего под эгидой Министерства энергетики РФ и Правительства Москвы.
Проект получил награду в номинации «Лучшие практики российских компаний и организаций ТЭК, МСК и ЖКХ в области разработки и реализации образовательных, профориентационных и мотивационных проектов для школьников, студентов и молодых специалистов». Об этом объявлено в решении Жюри конкурса 10 ноября. Торжественная церемония награждения лауреатов этой авторитетной премии пройдет 25 ноября в рамках V Международного форума «Энергоэффективность и энергосбережение», организаторами которого явяляются Министерство энергетики РФ и Правительство Москвы.
Проект трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет на время каникул «Трудовые отряды СУЭК» стартовал в с 2005 году. В дальнейшие годы проект распространился на все регионы присутствия СУЭК, в том числе и Забайкальский край. В рамках проекта СУЭК во время каникул обеспечивает занятость и финансирование труда старшеклассников, которые активно участвуют в благоустройстве шахтерских городов и поселков. В рамках проекта ребята также знакомятся с работой угледобывающих и энергетических предприятий, участвуют в образовательных программах, направленных на повышение энергоэффективности и энергосбережения. В состав трудовых отрядов входят не только дети сотрудников компании, но и ребята из малообеспеченных и многодетных семей, дети-инвалиды.
Отметим, что в Забайкалье в этом году под началом СУЭК трудились более 150 подростков в трех районах: Каларском, Улетовском и Борзинском.
За последние годы проект превратился в масштабное молодежное движение. «Трудовые отряды» вовлекают молодежь в социально-экономическое развитие своих регионов, способствуют социализации и профориентации детей и повышают престиж шахтерских профессий. Проект является одним из примеров эффективного государственно-частного партнерства: методическую и профориентационную поддержку обеспечивают агентства труда и занятости. Муниципальные администрации курируют отряды, обеспечивают школьникам фронт работ, помогают в организации досуга. Для участников «Трудовых отрядов» ежегодно создается около 1500 рабочих мест.
Программа не впервые получает высокую оценку общества и профессионального сообщества. Проект включен в библиотеку лучших корпоративных практик Российского союза промышленников и предпринимателей, стал победителем конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности», победителем Национальной программы «Лучшие социальные проекты», лауреатом Премии в области поддержки малого и среднего бизнеса «Основа роста» при поддержке Минэкономразвития РФ, конкурса «Eventиада», призером Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее» и многих других.