В Забайкальском крае подвели итоги работы трудовых отрядов Сибирской угольной энергетической компании. Торжественное закрытие трудового сезона прошло в поселке Шерловая Гора, где этим летом работало больше всего подростков – более 100.
В Шерловой Горе школьники трудились четыре сезона: летом и в начале осени. Самым важным направлением для них стало благоустройство родного поселка: силами трудотрядовцев приведены в порядок школьный двор, главный стадион, улицы. Ребята собирали мусор, красили различные объекты, озеленяли территории. Завершением этой работы стала акция «Чистый поселок»: подростки подготовили специальные листовки, которые раздавали прохожим и развешивали на зданиях.
«Местные жители нас очень хвалили, даже сами иногда помогали – брали у нас перчатки и присоединялись к уборке. Причем, в основном, молодые люди. И, конечно, мы заметили результат своей работы: мусора стало значительно меньше», — рассказывает девятиклассник Олег Жиронкин.
Также старшеклассники проводили различные экологические акции и взяли шефство над ветеранами-угольщиками: помогали им с работами в огороде и по дому.
СУЭК обеспечивала трудотрядовцев необходимыми материалами, формой и инвентарем и профинансировала выплату заработной платы. Кстати, некоторые из подростков свой первый заработок хотят потратить вовсе не на собственные нужды. Яна Ходаковская, например, планирует часть средств направить на благотворительность.
«Деньги для меня не на первом месте, — говорит девушка. – Для меня важно заботиться о других, об окружающем мире. Ходишь по нашим улицам, везде мусор — неприятно. И маленькие дети все это видят и считают нормой, а значит, будут продолжать засорять природу. Думаю, такие трудовые отряды должны быть во всех школах: это воспитание и трудолюбия, и ответственного отношения за будущее».
По итогам трудового сезона все участники отрядов были награждены благодарственными письмами и подарками. А трое активистов получили от Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» путевки в санаторий «Авангард» в Сочи на смену «Молодой лидер», которая пройдет в начале ноября.
Организация временной трудовой занятости подростков – один из крупных социальных проектов СУЭК, который реализуется на всех территориях, где работают предприятия Компании. В Забайкалье старт проекту был дан два года назад. Этим летом в крае в честь своего 15-летия СУЭК в четыре раза увеличила число трудотрядовцев – до 150 человек — и расширила географию – до трех районов – Улетовского, Каларского и Борзинского. По данным службы занятости населения СУЭК является единственной крупной компанией, работающей в направлении трудоустройства старшеклассников.