На забайкальских предприятиях Сибирской угольной энергетической компании продолжается активная и системная работа по формированию здорового образа жизни среди сотрудников. Так, например, на Харанорском разрезе в дополнение к существующим мероприятиям недавно ввели ежедневные утренние и послеобеденные зарядки.
«В здании администрации работа в основном, перед компьютерами. Во время зарядки и послеобеденной пятиминутки акцент делается на плечевой пояс, руки, тазобедренный сустав, снимается напряжение с глаз и разминается спина. После таких нагрузок работники разреза становятся бодрее, активнее, повышается производительность их труда», — рассказывает инструктор по спорту АО «Харанорский разрез» Юрий Тетерин.
Отметим, что на предприятиях СУЭК осуществляется целый комплекс мер по охране здоровья сотрудников. Все работники проходят предварительный медицинский осмотр при устройстве на работу. Периодический медицинский контроль предусмотрен для тех, чья работа связана с движением железнодорожного транспорта, с вредными и опасными условиями. Проводится предсменный и послесменный медосмотры, в том числе и алкогольный контроль с помощью алкотестеров.
Все сотрудники застрахованы от несчастных случаев, имеется договор дополнительного медстрахования, позволяющий бесплатно получить высококвалифицированную помощь при тяжелых заболеваниях или дорогостоящих операциях. Угольщики также имеют возможность приобрести путевки на санаторно-курортное лечение на льготных условиях.
На предприятиях есть здравпункты, оснащенные современным оборудованием, где ведется профилактическая работа, раннее диагностирование заболеваний и амбулаторное лечение. Созданы инженерно-врачебные комиссии, выявляющие причины дней нетрудоспособности сотрудников.
Реализуются и различные проекты. Так, проводится кампания по борьбе с никотиновой зависимостью. Желающим бросить курить бесплатно выдаются медицинские антиникотиновые препараты. Осуществляется проект «Здоровое питание»: в столовой можно по отдельному меню заказать блюда по составу и способу приготовления относящиеся к «здоровой пище».
Также постоянно организуются различные спортивные мероприятия для сотрудников, в горняцких поселках благодаря вложениям СУЭК развивается спортивная инфраструктура (строятся спортивные комплексы, ремонтируются и оснащаются спортивные объекты).