На забайкальских предприятиях СУЭК подвели итоги месячника по охране труда

В Сибирской угольной энергетической компании завершился месячник по охране труда. К участию в масштабном конкурсе подключились все предприятия СУЭК в Забайкальском крае — разрезы «Харанорский», «Апсатский», Черновские ЦЭММ и ООО «Читауголь».
Особенностью мероприятия стала форма его проведения — забайкальским горнякам предложили продемонстрировать свои знания и компетентность в вопросах ОТ и ТБ в форме тематической игры КВН «Мы дружим с охраной труда». Посмотреть игру в ДК «Шахтер» пгт. Шерловая Гора пришли не только работники Харанорского разреза, но и жители поселка. За команды болели семьями с детьми.
«Кроме КВН месячник по охране труда включал пять номинаций, — рассказывает и.о. заместителя исполнительного директора АО «Разрез Харанорский» по охране труда, член жюри Вадим Эпов. — Мы определяли лучший участок, службу и цех, проводили конкурс плакатов по охране труда. Победителей выбирали на каждом предприятии Забайкалья, лучшие приняли участие в региональном отборе».
Благодаря большому количеству номинаций без призовых мест не осталось ни одно из предприятий. В номинации «Лучшее предприятие по вопросам охраны труда» лучшими в региональном конкурсе стало АО «Разрез Харанорский», им же досталось первое место в КВН. Звания «Лучший уполномоченный (специалист, общественный инспектор) по вопросам охраны труда» удостоен Владимир Бадаев из ООО «Читауголь». А самый наглядный плакат по охране труда и технике безопасности оформили сотрудники АО «Разрез Харанорский>.
По словам исполнительного директора АО «Разрез Харанорский» Георгия Циношкина, безопасность на предприятиях обеспечивают многочисленные мероприятия — это и приобретение самых современных приборов, инструментов, и обеспечение сотрудников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, и оборудование рабочих мест в соответствии со всеми требованиями и нормами трудового законодательства, и совершенствование технологий непосредственно на производстве. На забайкальских предприятиях СУЭК эффективно работает системы производственного контроля. К. вопросам контроля безопасности привлечены представители трудовых коллективов — уполномоченные по охране труда.
«Достижение высоких производственных показателей невозможно без обеспечения комфортных и безопасных условий работы. Конечно, человеческий фактор имеет место быть, но такое пристальное внимание к вопросам охраны труда позволяет свести негативные явления на производстве к минимуму», — отметил Циношкин.