С «теневой» зарплатой можно и нужно бороться

Как рассказали в городском комитете экономики, состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда, созданной в целях взаимодействия государственных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления городского округа «Город Чита», профсоюзов и работодателей по обеспечению требований трудового законодательства в части оплаты труда.
На заседание комиссии были приглашены работодатели, выплачивающие заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Забайкальского края Региональным Соглашением о минимальном размере оплаты труда и работодатели. Заслушана часть работодателей, некоторые из них повысили заработную плату до установленного уровня, получив приглашение на комиссию. Остальным работодателям представителями прокуратур районов города Читы выписаны предостережения об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Как отметили работодатели, основной проблемой низкой заработной платы являются финансовые трудности организаций в связи с экономической нестабильностью. Но при этом имеются и нарушения, касающиеся трудового законодательства: заработная плата работникам выплачивается 1 раз в месяц, наличие задолженности по заработной плате, отсутствие в трудовых договорах условий о сроках выплаты заработной платы, не выдаются расчетные листы работникам и др. нарушения.
Кроме того, на заседании комиссии с информацией «Об итогах работы межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда за 2014 год» выступила заместитель председателя комиссии Тамара Сарина. В своем докладе она представила результаты работы комиссии, отметила положительную совместную работу по легализации заработной платы администрации города с органами прокуратуры Забайкальского края.
Работа комиссии дает свои результаты, однако они были бы более значительными при активном участии граждан. С «теневой» заработной платой можно и необходимо бороться. Граждане, заинтересованные в легализации своих доходов, могут заставить работодателя выплачивать зарплату официально.