Все положения Коллективного договора ПАО «ППГХО»,в 2014 г. выполнены в полном объеме

Все положения Коллективного договора Приаргунского производственного горно-химического объединения (ПАО «ППГХО», входит в контур управления Уранового холдинга «АРМЗ»/АО «Атомредметзолото») в 2014 г. выполнены в полном объеме. К такому выводу пришли участники конференции по исполнению основного документа, регулирующего социально-трудовые отношения между работниками и работодателем.
Конференция прошла в краснокаменском ДК «Даурия». С основными докладами выступили генеральный директор ППГХО Сергей Шурыгин и председатель первичной профсоюзной организации Петр Гнатюк. Они подчеркнули, что права и обязанности работодателя и работников должны обеспечивать повышение экономической эффективности работы объединения и каждого его структурного подразделения, что, в свою очередь, влияет на рост благосостояния работников, улучшает условия их труда.
Подведены основные итоги исполнения положений Коллективного договора в 2014 г. Так, все сотрудники ППГХО застрахованы по программе ДМС от несчастных случаев и болезней. В соответствии с условиями страхования на амбулаторно-поликлиническую, консультативно-диагностическую, стационарную помощь, оплату зубопротезирования было затрачено более 17,7 млн.руб. На санаторно-курортное лечение работников в прошлом году было израсходовано более 15,6 млн.руб.
Реализуется серьезная программа поддержки пенсионеров, работавших на ППГХО. Сумма средств, направленных в 2014 г. на счета участников корпоративной программы негосударственного пенсионного обеспечения, составила 49,3 млн.руб. Кроме того, на персональные доплаты к пенсиям 1866 ветеранов объединения затрачено 16,65 млн.руб. При увольнении в связи с уходом на пенсию работникам выплачивалось единовременное пособие. Общая сумма составила 50,75 млн.руб.
Не забыта, естественно, и молодежь. С 2011 г. на предприятии реализуется жилищная программа, в рамках которой производится частичная компенсация процентов по ипотечным кредитам. В прошлом году сумма затрат по программе составила почти 10 млн.руб. 66 работников получили служебные квартиры, 122 семьи – временное жилье.
В соответствии с положениями Коллективного договора реализовывались и другие программы. 1717 работникам ППГХО и членам их семей оплачен проезд к месту использования отпуска. 4043 человека прошли профессиональную подготовку и переподготовку. Произведена реконструкция бытовых помещений, душевых и гардеробных на рудниках, построен новый административно-бытовой комплекс Разрезоуправления «Уртуйское». Высоко оценена работа профсоюзной организации по организации и финансированию деятельности военно-патриотического клуба «Зарница» и спортивных соревнований.
Реализация всех программ продолжается и в 2015 г.