Путин дал поручение разработать национальную систему квалификаций

Агентство стратегических инициатив совместно с правительством должно разработать национальную систему квалификаций. Такое поручение дал президент России Владимир Путин, сообщает сайт Кремля.
«Профстандарты должны задать чёткие и ясные требования к компетенции специалистов, служить ориентиром для людей, какими знаниями, навыками они должны обладать, чтобы быть востребованными на современном рынке труда…Неотъемлемой частью создаваемой системы должен стать механизм подтверждения квалификации работников через профессиональный экзамен. Для этого необходимо выстроить целую сеть независимых сертификационных центров. Они должны подтверждать профессиональный уровень специалистов. Такая оценка призвана служить своего рода паспортом профессиональной состоятельности человека при приёме на работу» — сказал Путин.
Президент заявил, что профстандарты должны стать подлинным ориентиром для системы профессионального образования, обязательным при разработке образовательных программ вузов, лицеев и колледжей.
«Эту задачу нужно решать уже сейчас, иначе профстандарты попросту не будут работать. Естественно, понятно, как они будут работать, если они не будут готовиться в образовательной сфере» — отметил он.
Кроме того, Путин распорядился заняться разработкой национального классификатора, который бы отражал перспективные потребности экономики и отвечал вызовам будущего.
Интересен опыт Великобритании в реформировании системы профессионального образования. Ее правительство поставило цель — к 2020 году в мировом рейтинге конкурентоспособности страна должна подняться с 13 на 8 место. Для этого национальной идеей должен стать переход от «управления человеческими ресурсами» к «управлению человеческим капиталом», поскольку именно человек — «собственник» квалификации — становится ключевым фактором развития «экономики знаний». Как молодежь, так и взрослое население могут в любое время получить сертификат о присуждении квалификаций различного уровня, приобретенных в рамках программ или в процессе трудовой деятельности.