Дмитрий Медведев проведет совещание по стратегии развития Почты России

18 ноября председатель правительства РФ Дмитрий Медведев проведет совещание, на котором обсудят Стратегию развития Почты России до 2025 года.
В совещании примут участие вице-премьер Аркадий Дворкович, министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифоров, руководитель Федеральной таможенной службы Андрей Бельянинов, глава Федеральной службы по тарифам Сергей Новиков, представители федеральных органов исполнительной власти, а также генеральный директор Почты России Дмитрий Страшнов, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на пресс-службу кабинета министров.
Разработанный Минкомсвязи проект Стратегии развития Почты России до 2025 года был внесен в правительство еще на прошлой неделе. Согласно проекту предполагается, что к 2023 году оператор российской государственной почтовой сети должен превратиться в самоокупаемый почтовый бизнес. Финансовые затраты на трансформацию предприятия в ближайшие 5 лет составят около 140 млрд руб. На модернизацию отделений потребуется до 75 млрд руб., логистики — 15 млрд руб., IT-систем — до 15 млрд руб. Потребность в дополнительном финансировании в 2014–2018 годах оценивается в 106 млрд руб.
Один из ключевых элементов стратегии развития создание Почтового банка. Предполагается, что уже до конца 2014 года Почта России приобретет организацию с банковской лицензией. Таким образом, уже с 2018 года более половины доходов предприятия будет получено именно от банковских услуг.
А к 2030 году показатель внутренней нормы доходности (IRR) достигнет 17%. Без банка IRR не превысит 5%. В случае создание почтового банка капитализация Почты составит 130–150 млрд руб. в 2018 году и увеличится до 210–230 млрд руб. к 2023 году.
По итогам 2011 года чистая прибыль «Почты России» достигла 797 млн руб. Затраты на производство составили 136,1 млрд руб., выручка — 120,7 млрд руб. В 2011 году работники предприятия приняли, обработали и доставили более 1,5 млрд писем и бандеролей, более 52 млн посылок и 102 млн денежных переводов. Среднесписочная численность работников сократилась на 5,5 % и составила 312 159 единиц.