ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, /НИА-ЧИТА/. В Краснокаменске прошло общегородское родительское собрание «Путеводитель возможностей: город Краснокаменск - потенциал для будущих поколений», организованное руководством Приаргунского производственного горно-химического объединения (ПАО «ППГХО им. Е.П. Славского», предприятие горнорудного дивизиона «Росатома»).Встреча объединила родителей будущих выпускников школ, руководителей Краснокаменского муниципального округа, Забайкальского государственного университета (ЗабГУ), учреждений среднего профессионального образования и ППГХО Росатома.
Мероприятие началось с эмоционального видеоролика: первоклассники делились своим видением профессии инженера, а старшеклассники рассуждали о будущей профессии, желаемой карьере и мечтах, задавая тон открытому диалогу.
В приветственном слове заместитель главы муниципального округа Андрей Соколов подчеркнул, что происходящие позитивные изменения в облике и жизни Краснокаменска нацелены на то, чтобы жителям города и, в первую очередь молодежи, было комфортно на малой родине.
Ректор Забайкальского государственного университета Оксана Мартыненко подчеркнула эффективность выстроенного партнерства между университетом, ППГХО и системой образования Краснокаменска. Она отметила рост числа абитуриентов, выбирающих ЗабГУ, и востребованность выпускников на производстве ППГХО, где студенты традиционно проходят практику. Далее ректор проинформировала родителей об изменениях в федеральных правилах приема в вуз, направлениях подготовки студентов и их карьерных перспективах. По ее словам, фундаментальные знания и практические навыки, полученные в университете, становятся надежной основой для профессионального становления выпускников.
О востребованных в ППГХО профессиях, гарантиях и социальных льготах для молодых работников объединения рассказала директор по персоналу ПАО «ППГХО» Ольга Щербакова.
«Развитие образовательной среды является важной составляющей мастер-плана развития «урановой столицы» России, поэтому мы формируем кадровый резерв со школьной скамьи. ППГХО предлагает не просто работу, а карьерный рост. По целевым договорам готовим специалистов в разных вузах страны, полностью поддерживая студентов в период обучения. После трудоустройства молодой специалист получает пакет льгот, помощь с жильем и ясную траекторию карьерного роста. Наша задача - чтобы выпускники видели свое будущее здесь, на родном предприятии», - подчеркнула Ольга Петровна.
Исполняющая обязанности заведующей Краснокаменским филиалом Забайкальского горного колледжа им. М.И. Агошкова Елена Быкова рассказала о востребованных горных и технических специальностях, а молодые сотрудники, члены Совета молодежи ППГХО, поведали о ключевых проектах и проводимых мероприятиях для творческой и профессиональной самореализации.
В ходе интерактивного задания «Мой ребенок — будущее Краснокаменска» родители единодушно назвали главными приоритетами жилье, достойную оплату труда и карьерные лифты.
