22.10.2026
°C
$ 81.97
€ 91.93

Инвестиции в будущие кадры: при поддержке ППГХО Росатома в учебных заведениях Краснокаменска состоялся Единый день открытых дверей

0F5A9901ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, /НИА-ЧИТА/. В учреждениях среднего профессионального образования Краснокаменска состоялся Единый день открытых дверей. Центральной площадкой мероприятия стал Краснокаменский горно-промышленный техникум (КГПТ). Профориентационный интенсив, организованный при поддержке ПАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение» (ПАО «ППГХО» им. Е.П. Славского, предприятие Горнорудного дивизиона Госкорпорации «Росатом»), объединил более 300 старшеклассников городских школ и их родителей.

В организации и проведении единого дня открытых дверей приняли участие студенты КГПТ-амбассадоры «Профессионалитета», активисты Совета молодежи ППГХО, участники Совета Юниоров Росатома, преподаватели техникума и сотрудники объединения.

Программа стартовала с пленарной информационной сессии для будущих абитуриентов. Лидер Совета молодежи ППГХО Росатома Роман Попов подробно рассказал о востребованных рабочих и инженерных специальностях предприятия, программе целевого обучения и широком социальном пакете для молодых специалистов: конкурентоспособной заработной плате, выплате подъемных средств, предоставлении служебного жилья, развитом институте наставничества и возможностях непрерывного карьерного роста.

В рамках практического трека школьники, разделившись на 10 команд, прошли по интерактивным локациям, развернутым в производственных мастерских КГПТ. Участники познакомились с металлообрабатывающим оборудованием, станками, сварочными технологиями, а на тренажерах-симуляторах попробовали себя в роли машинистов тяжелой карьерной техники. Для гостей также состоялись мастер-классы по безопасности дорожного движения, основам тепло- и электротехники и кулинарному искусству.

Ребята из Совета Юниоров Росатома совместно с молодежным активом предприятия развернули отраслевые интерактивные зоны: «Разведчик недр» – погружение в специфику работы маркшейдеров и геологов, «Карьерный рывок» – игровое моделирование добычи угля на разрезоуправлении «Уртуйское», «Охрана труда» - отработка навыков инженера по культуре производственной безопасности, «Химия» – проведение лабораторных опытов по определению pH-среды растворов, а также презентовали точный макет ППГХО для детального знакомства со структурой промышленной площадки объединения.

Ключевым событием дня стал круглый стол в формате многостороннего диалога «Школа – СПО – ВУЗ – Предприятие – Город». Руководители кадровой службы ППГХО, педагоги школ и преподаватели техникума выработали совместные решения по формированию сквозной системы ранней профориентации, ориентированной на закрепление молодежи в родном городе и подготовку квалифицированных кадров под актуальные производственные задачи атомной отрасли.

Параллельно профориентационные активности прошли на площадке Краснокаменского промышленно-технологического колледжа (КПТК). Для школьников организовали творческие арт-тренинги, мастер-классы в швейных лабораториях и интерактивные викторины, позволившие из первых уст узнать о студенческой жизни и востребованных профессиях сферы услуг.

«Системная ранняя профориентация – краеугольный камень кадровой политики Росатома. Сегодня материально-техническая база наших образовательных учреждений благодаря модернизации отвечает высочайшим отраслевым стандартам. Мы заинтересованы в том, чтобы выпускники школ делали осознанный выбор в пользу местных учебных заведений, гарантированно получали востребованную специальность и приходили работать в ППГХО, зная, что здесь созданы все условия для стабильного будущего и профессиональной реализации», – подчеркнула директор по персоналу ПАО «ППГХО» Ольга Щербакова.


Мы в популярных социальных сетях