ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, /НИА-ЧИТА/. За первое полугодие 2026 года предприятие приняло 138 учащихся из шести образовательных учреждений Борзинского района. Благодаря новой интерактивной концепции «вопрос — ответ», экскурсии превратились в живой диалог, позволяющий ребятам по-настоящему погрузиться в мир горного дела.АО «Разрез Харанорский» продолжает активную работу по профориентации молодёжи. В этом году компания кардинально пересмотрела подход к организации выездов. Вместо классических монологов экскурсоводы перешли к формату открытого общения. Это позволяет школьникам не просто смотреть на технику, но и активно участвовать в процессе, задавая любые интересующие их вопросы в режиме реального времени.
Экскурсии проводит главный технолог предприятия Ренат Албитов. Будучи профессионалом своего дела и еще недавно сам прошедшим путь студента, Ренат находит общий язык с аудиторией, общаясь с подростками на одной волне. Такой подход снимает барьер между взрослым специалистом и учеником, делая процесс познания естественным и увлекательным.
Программа экскурсии строго регламентирована и подчинена правилам промышленной безопасности. Традиционно каждый выезд начинается с детального инструктажа по технике безопасности. Только после этого ребята получают экипировку: защитные каски и сигнальные жилеты. Маршрут экскурсии включает посещение производственных цехов и самого карьера — места непосредственной добычи угля, где масштаб работ впечатляет даже подготовленных зрителей.
Организационный процесс требует тщательной подготовки. За координацию взаимодействия с учебными заведениями отвечает специалист по социальной работе АО «Разрез Харанорский» Елена Баженова.
«Мы получаем регулярные запросы от учебных заведений Борзинского округа, которые стремятся показать своим ученикам реальный сектор экономики. Моя задача — сделать так, чтобы путь ребенка от школьного класса до карьера был максимально комфортным и безопасным. Я сопровождаю процесс на всех этапах: от согласования графиков и организации автобуса для перевозки детей до их личной встречи на остановке предприятия», — отмечает Елена Баженова.
Завершается каждое мероприятие уже сложившейся традицией: после насыщенной и эмоциональной программы ребят угощают чаем со сладостями. Это время позволяет ребятам обсудить увиденное в неформальной обстановке и закрепить впечатления от знакомства с будущей профессией.
