ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, /НИА-ЧИТА/. Обучение проходили начальники участков разреза. Первая часть базовых управленческих тренингов завершилась, вторая часть планируется на 2025 год.Обучение способствует лучшему взаимодействию между начальником и подчиненным, поможет руководителям лучше понимать своих сотрудников и правильно распределять рабочие задачи с учетом особенностей и интересов работников.
Данные тренинги – это разработка Департамента обучения и развития (г. Москва), основанная на практике с учетом российских реалий и Европейских компаний. Все данные были собраны, переработаны и адаптированы под запросы предприятия.
Елена Кузнецова, руководитель направления оценки и развития Департамента обучения и развития (г. Москва): «Обучение проходило два дня с разными группами обучающихся. Все сотрудники заинтересованы, активно принимают участие в дискуссиях. Многие уже решили для себя, как применять данную методику в работе. Также хочу выразить благодарность руководству предприятия, за оказанную помощь и гостеприимство».
