ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, /НИА-ЧИТА/. По данным января-сентября 2022 года, средняя зарплата в бюджетной сфере в Забайкальском крае является самой низкой на территории Дальнего Востока, сообщила 9 февраля в ходе отчёта министерства труда и соцзащиты населения края вице-премьер краевого правительства Инна Щеглова.Она отметила, что с 1 января 2017 года минимальный размер оплаты труда в регионе существенно увеличился. Количество работников, которые сейчас получают зарплату в размере МРОТ, также выросло. Расходы бюджета на оплату труда по МРОТ выросли с 2017 года в 8,5 раза. Но рост МРОТ при этом не позволяет повышать зарплату иным категориям работников.
«Я предлагаю нашей рабочей группой выходить на выработку кардинальных решений, в том числе, с аналитикой, которую мы уже провели, принятияем решений. Мы видим, что наш районный коэффициент уже перестал быть гарантом повышенной заработной платы на территории Дальнего Востока. Чем больше у нас будет расти минимальный размер оплаты труда, тем меньше вероятность того, что у нас будет обеспечена дифференциация в ближайшие годы. Я предлагаю к пересмотру оплаты труда в Забайкальском крае приступить в этом году и сделать это на ближайшей сессии Законодательного собрания», - отметила Инна Щеглова.
Губернатор Забайкальского края Александр Осипов также согласился с необходимостью пересмотра оплаты труда в регионе.
«Надо до конца этого года вырабатывать решения. Тем более, что у нас есть обязательства – мы должны по ряду социальных сфер искать все варианты, чтобы поднимать заработную плату, особенно квалифицированным, заслуженным работникам. Ведь иначе мы обесцениваем работу в бюджетном секторе, тем более в таких ключевых отраслях», - сказал губернатор.
Источник Забайкальский центр социально значимой информации
