Вопросы подготовки кадров обсудили в правительстве Забайкальского края

9 сентября прошло оперативное совещание членов правительства Забайкальского края. В ходе заседания министр труда и социальной защиты Инна Щеглова сообщила, что региону предложено разработать программу подготовки кадров, необходимых для реализации национальных проектов.
«По результатам одного из совещаний в рамках ВЭФ, министерство по развитию Дальнего Востока предлагает разработать план подготовки кадров для реализации национальных проектов. На сегодняшний день у нас нет понимания о том, какие требуются специалисты, не рассчитано какое количество рабочей силы нужно для строительства объектов. Мы в адрес всех органов направили соответствующий прогноз баланса трудовых ресурсов. Это поможет получить понимание ситуации, сформировать техническое задание в адрес министерства науки и молодежной политики по подготовке кадров на перспективу. Нужно будет рассматривать возможность введения экспресс-программы подготовки, ждать более четырех лет, для нас это будет слишком долго», — сказала она.
Кроме того, Инна Щеглова сообщила, что имеются проблемы с освоением средств в рамках профессионального обучения граждан предпенсионного возраста.
«Имеются проблемы с освоением средств, направленных на распределение стипендий. Во время обучения незанятым гражданам, ищущим работу, выплачивается стипендия. Для каждого обучающегося стипендия рассчитывается индивидуально, в зависимости от продолжительности учебы. Мало, кто обращается в центр занятости из тех, кто может получать эту выплату»,— сообщила министр труда и социальной защиты.
Руководитель Забайкальского края Александр Осипов отметил, что нужно рассказать всем об этой открывшейся возможности.
«Давайте привлекать категории людей, которым будут платить стипендии. Я уверен, что найдутся желающие освоить профессиональную специализацию, получая при этом выплаты. Рассказывайте какие категории граждан имеют право участвовать. Занимайтесь этой работой, объясняйте забайкальцам, на что они имеют право», — резюмировал он.
Обучение граждан предпенсионного возраста – специальная правительственная программа, призванная повысить конкурентоспособность на рынке труда немолодых сотрудников, обновив их знания и навыки с учетом потребностей работодателей. По этой программе можно обучиться по профессиям: охранник, повар, кондитер, продавец, санитар, инспектор по кадрам, слесарь по ремонту автомобилей, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист экскаватора, водитель погрузчика, оператор электро-вычислительной машины, сметное дело в строительстве, делопроизводитель, младший воспитатель, 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей.